亿泰通信一线员工岗位技能基础知识培训活动开展的如火如荼，到１１月底，在岗员工培训率达到100％。     
早在年初，亿泰公司就将提高在岗员工技能水平、打造一流技术团队列入年度方针目标和公司发展规划。计划用１年的时间，对产品制造过程的质量控制关键岗位员工进行全面的岗位工艺基础知识和操作技能培训，建立相应岗位的技能等级管理制度，打造一支技术一流、作风过硬的学习型生产一线员工队伍。
     随着时间的推移，公司从4月份开始，对插件、焊接、调试、检测等关键工序的在岗员工陆续开展了相应岗位的工艺基础培训，培训一次考核合格率达99％。经过近一年的努力，培训工作达到了预期效果。
    

    通讯员孟凡国报道